ほんの数日前、AppleのメインのiPhoneアセンブラーFoxconnが中国でのCovid-19の発生に見舞われたことが報告されました。その後、政府の閉ループ生産プロトコルの下で働くことをいとわない多くの従業員を失いました。
現在、Foxconnは、労働者を維持するために、中国中部のZhengzhou工場の労働者のために4倍のボーナスを持っています。
本日、ZhengzhouのFoxconnの工場がAppleのiPhoneの大部分を組み立てる責任を負っているため、iPhoneの生産は来月30％減少すると推定されると報告されました。今後のホリデーシーズンが日々近づいているので、状況はAppleにとって悪い時期に来ることはできませんでした。ただし、Foxconnは、Shenzenの別の施設の1つでiPhoneの生産を優先しています。
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最新の開発に関しては、iPhoneは従業員の毎日のボーナスを1日あたり400元（55ドル）に引き上げ、100元（$ 13.77）から増やしました。
少数の従業員に影響を与えた施設での最新のCovid-19の発生に続いて、Foxconnはクローズドループの生産を実装する以外に選択肢がありませんでした。情報源が言ったロイターこれにより、会社の労働者が悲惨な状況に置かれたこと。」情報筋は続けて、「最初は食べたり飲んだりするのに十分ではなかった」と言っており、不足が労働者の間で「不安感」を引き起こした後、施設に必須の物資を出荷しなければならなかった。
現在のところ、従業員の間でCovid-19に関する恐怖の文化があります。しかし、報告によると、多くの労働者は、会社が提供し始めたボーナスに満足しています。労働者言った日本アジアは、ボーナスの増加について彼が「とても幸せ」であり、彼の同僚の大多数が彼らが通常そうであるように仕事に現れていることを。
Foxconnで何が起こっているのかに応じて、TF Securities Analyst Ming-Chi Kuoは、Appleが他のサプライヤーであるPegatronおよびLuxShare ICTと話し合っていることを明らかにし、iPhone 14およびiPhone 14 Plusの生産ラインをiPhone 14 ProとPro Maxに切り替えるように依頼しました。同社はこれを行っているため、Foxconnが現在直面している問題が生産の大部分を混乱させないことを保証しながら、ハイエンドモデルの需要の増加に追いつくことができます。
Kuoは、「中国のサプライヤーは、Foxconnに当てはまるゼロコビッドポリシーに応じて、閉ループの生産効率を改善することを学ばなければならない」とさえ述べました。