LinkedIn「Open to Work」機能：使用する必要がありますか？

LinkedInは、新しい仕事を探している人や、同様のキャリア関心を持つ他の人とつながる人にとって強力なツールであり、採用担当者に新しい仕事の市場にいることを知らせる最も簡単な方法の1つです。

この機能は、LinkedInのリクルーターに就職していることを積極的に警告しています。このLinkedIn機能のメリットと欠点を理解し、プロファイルを最適化するために時間をかけてください。

「仕事に開かれている」とは何ですか？

LinkedIn's Open To Workは、雇用市場にいることをネットワーク全体に知らせることができる比較的新しい機能です。選択する2つのオプションがあります。

すべてのLinkedInメンバーあなたが現在一緒に働いている人でさえ、あなたが仕事を探しているすべての人であってください。既存のプロフィール写真の周りにOpenToworkフォトフレームを追加します。このオプションは、仕事を探すためのより「受動的な」方法と見なされており、一部の採用担当者はそれがあまり効果的ではないと言います。

リクルーターのみLinkedIn Recruiter機能を使用している人のみにアラートします。すでにフルタイムの仕事をしている場合、リクルーターのみのオプションは、現在の会社で働いている人がアラートを見ることを防ぎます。それはあなたの検索をプライベートに保つのに役立ちますが（多くの企業はあなたが雇用中に積極的に仕事を探すことを望んでいないため）、LinkedInはそれが完全なプライバシーを保証することはできないと言います。

OpenToworkを有効にする方法

採用担当者にあなたが機会にオープンになっていることを示すのは簡単です。

を選択します自分LinkedInホームページの右上隅にあるアイコン。
選択しますプロファイルを表示します。

選択します開いています>新しい仕事を見つける。

探している作業の種類を選択してください。潜在的なジョブタイトル、職場、求人の場所、さらには開始日から選択できます。また、フルタイム、契約、パートタイム、インターンシップ、および/または一時的な仕事の間で必要な仕事の種類を選択することもできます。

それ以外あなたが開いている人を選んでください、ダウン矢印を選択します。選択しますすべてのLinkedInメンバーまたはリクルーターのみ。

選択しますプロファイルに追加します。

ほとんどの採用担当者は、LinkedInのInmail機能を通じてご連絡いたします。あなたが興味を持っていないことを彼らに知らせるためだけであっても、あなたが応答することを確認してください。これらのメッセージに応答しないと、LinkedInがあなたがまだ興味を持っていることを確認するために手を差し伸べることになります。このメッセージに応答しない場合、LinkedInはあなたのプロフィールからの仕事を開いて削除します。

オープンで仕事をするリスク

求職者は、この機能を使用する際には注意する必要があります。新しい雇用機会を見つけるための有用なツールになりますが、既存の仕事を危険にさらすこともあります。あなたが契約労働者またはフリーランサーである場合、仕事へのオープンはほとんどリスクがありません。あなたは同じクライアントのために独占的に働き続ける義務や期待を義務付けられていません。

ただし、従来の市場のフルタイム労働者の場合、新しい就職活動を開始するにはリスクがあります。企業は、あなたに対する新しい仕事の検索を使用して、彼らとの雇用を終了することができます。ソーシャルメディアで会社に対して発言しないように、LinkedInの存在に注意する必要があります。

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一方リクルーターのみオプションはプライバシーを提供します。さまざまな組織の友人に、仕事を探している人を見つけるために会社を調べるように依頼する採用担当者に関するストーリーがあります。新しい仕事を探す保証はありませんが、すでに持っている仕事に費用がかかりますが、リスクに注意する必要があります。

仕事を最大限に活用する方法

LinkedInプロフィールをフックのように考えてください。採用担当者は、より深く掘り下げたり、先に進むことを決定する前に、数秒間それを一目見ます。その短いイントロ期間を使用して、それらを感動させ、近づけてもらうようにします。採用担当者が雇用マネージャーにあなたのプロフィールを渡すと、その最適化はあなたに仕事を着陸させるより良い機会を与えます。

プロフィール写真から始めてください。少なくとも400 x 400ピクセルでなければなりません。プロの写真は価格の価値があります。それはあなたの顔を見せるべきであり、あなたは写真によく手入れされるべきです。最後に、あなたのプライバシーオプションで、あなたのプロフィール写真がに見えることを確認してくださいすべてのLinkedInメンバー。

次に、LinkedInの見出しを最大限に活用してください。これは、あなたのプロフィール写真の下に表示されるあなたの220文字の説明です。あなたがしていることの簡潔な報告と、あなたの現在の位置を含めてください。あなたがフリーランサーの場合、あなたのメールや電話番号を含むことも役立ちます。

あなたは最も柔軟性がありますについてプロファイルセクション。これはあなたがあなたの物語を説明できる場所です：あなたが誰であるか、何があなたにインスピレーションを与え、あなたの過去の成果。ここでは2,000文字のキャラクターがあります。自由に書き込みますが、キーワードを利用して、キャリアが成長するにつれてこのセクションを頻繁に更新してください。

読者は「もっと見る」を選択する必要がある前に、約265文字しか見ないことに注意してください。これらの最初の265は、誰かがあなたが他に何を言わなければならないかを見たいと思うように十分に魅力的でなければなりません。

仕事の経験も記入してください。ただし、検索に関連していない過去のポジションを自由に除外してください。フリーランスのコーダーとしてキャリアを築いている場合は、ライフガードとして働く時間を含めてはいけません。ただし、インタビューで尋ねられた場合は、あなたの仕事の歴史について正直に言ってください。

最後に、プロファイルURLを編集します。一般的なLinkedIn URLは平均的なプロファイルで機能する可能性がありますが、目立たせたいと考えています。これは簡単です。