あなたのプロフィールを高めるためにLinkedInスキル評価を取る方法

LinkedInは、ネットワークの潜在的な雇用主に会い、就職活動中に大勢の応募者の間で際立っている優れた方法です。このキャリア志向のソーシャルメディアプラットフォームに最善を尽くすことが重要です。 LinkedInスキル評価は、良い印象を与える素晴らしい方法を提供します。

言語のコーディングや特定のソフトウェアプログラムの使用など、紹介しようとしている特定のスキルがある場合、他の人にあなたの方法を知っていることを証明することで、他の人よりも一歩を踏み出すことができます。 LinkedInのスキル評価を使用すると、スキルの知識の証明を紹介できます。この記事では、これらの評価が何であるか、そしてそれらを採取してプロフィールで使用する方法について説明します。

目次

LinkedInプロファイルでは、スキルセクションでは、最高のソフトスキルまたはハードスキルセットを書き出すことができます。ソフトスキルは、正確に測定するのが難しい特性ですが、それはあなたを優れた従業員にします。コミュニケーション、組織、問題解決などのスキルです。対照的に、ハードスキルは測定できる能力です。オフィスアプリの使用、プログラミング、フォークリフトの運転などのスキルを考えてください。

もっと詳しく知る:LinkedIn Learningとは何ですか?それを使用する必要がありますか?

リストがリストされたら、他の人はあなたに承認を与えることもできます。

技術的なスキルの知識を紹介しようとしている場合、LinkedInはこれらのプログラムについて質問するスキル評価機能を提供します。コンピューターサイエンス関連の分野で作業する場合は、CSS、Java&JavaScript、Python、HTML、Linux、Machine Learningなど、多くの評価を見つけることができます。

クイズ自体には15の複数選択の質問が含まれ、それぞれの質問には時間がかかります。撮影したら、クイズを取った人の上位30%で得点した場合、プロフィールに表示するバッジを獲得できます。これは、あなたがそれを表示することを選択した場合、あなたのプロフィールを見る人によって見ることができます。

スキル評価に合格しない場合は、心配しないでください。スキル評価をもう一度取得することができます。これはあなたの知識を磨く絶好の機会になる可能性があります。あなたの具体的な結果も他の人には示されません。

LinkedInスキル評価を受ける方法

スキル評価を受けるのは簡単で無料で、クイズを終えるとすぐに結果を得ることができます。これらの手順に従って、LinkedIn内でそれらを正しく取ることができます。

  1. 右上隅にあるプロフィール写真をクリックして選択しますプロファイルを表示します

  1. に下にスクロールしますスキルプロフィールのセクション。右上で、読み取りボタンを選択しますスキルクイズを取ります

  1. 評価をしたいことがわかっている場合は、右上のボックスでそれを検索できます。または、スルーを見ることができます業界の知識またはツールとテクノロジーセクション。

  1. トピックを見つけたら、それをクリックして評価ページに移動します。
  1. ここで評価の具体的な詳細と、それを正常に完了するためのルールを見ることができます。一番下には、どちらのボタンもあります練習するまたは始める評価。

  1. クイズがどのようなものかを確認して自分で準備したい場合は、選択してください練習する。ここでは、スコアに影響を与えることなく2つの質問を試して、その後の回答を確認できます。
  1. 実際のクイズを受けるには、選択してください始める。練習クイズを行った直後にクイズを開始することもできます。
  1. いつでもクイズを終了すると、すべての進捗が失われ、最初からやり直さなければならないことに注意してください。

LinkedIn評価に合格したり、合格したりしないかどうかにかかわらず、望まない場合は結果を共有する必要はありません。以下に、LinkedInプロファイルを最適にするために、それぞれの場合に何をすべきかを概説します。

合格しない場合はどうすればよいですか

上位30%で得点しない場合、LinkedInは、その特定のスキルに関連するLinkedIn学習コースのロックを解除したことをお知らせします。これらはあなたの知識を磨くための良い方法であり、それらを起動してから24時間利用可能になります。ただし、YouTubeにアクセスしたり、特定のスキルで自分で練習したりすることもできます。

より良いハンドルを持っていると感じたら、LinkedInに戻ってスキル評価ページにもう一度行くことができます。

  1. 画面の右側には、サイドバーがラベル付けされているのが表示されますあなたの評価これには、獲得したバッジの数と、再試行しなければならない評価の数の両方がリストされています。をクリックします再取得する迅速にスキル評価に移動する番号。

  1. クイズを再試行したいスキルを見つけて、復活右側のボタン。
  1. ページの下部で、選択します始める

クイズを取り戻すためのスキルに関する知識の適切な扱いがあると確信するまで、少し待つのが最善です。また、質問に対する答えがわからない場合は、正解を推測する最良かつ最速の方法は、排除のプロセスを使用することです。

あなたが合格した場合はどうすればよいですか

上位30%で得点した場合は、良い仕事です! LinkedInを通じてスキルバッジを獲得できます。 「プロフィールやリクルーター検索でバッジを表示する」と書かれたテキストの横に、スイッチがオンになっていることを確認してください。このようにして、あなたのプロフィール、特にスキルセクションは、はるかに印象的に見えます。

また、採用担当者がLinkedInで候補者を探している場合、特定のスキル評価に合格した人を探すためのフィルターがある場合は、必ず表示されます!

ページの下部にスクロールすると、結果を投稿しますこのスキルのバッジを獲得したことを示す投稿を作成するボタン。バッジはプロフィールに関係なく表示されるため、これを行う必要はありません。ただし、結果を際立たせたい場合は、それについて投稿することは害はありません。

LinkedInスキル評価で良い印象を与えます

これらのクイズは、雇用マネージャーやネットワーキングの潜在的なマネージャーにスキルの習熟度を証明する優れた方法です。評価は自由に取ることができ、あなたが失敗したとしても、彼らはあなたのプロフィールを傷つけることはありません。

LinkedInスキル評価が就職活動に役立つことを発見しましたか?コメントでお知らせください。