Appleの企業従業員は、4月11日から2年後に2年後にほぼ2年後にオフィスに到着しました。2021年6月以来、企業スタッフの復帰計画を複数回キャンセルした後、Tech Giantは今週、ついに対面作業を義務付けました。
4月の週に2日から、Appleは5月に週に3日間オフィスから働くことを企業スタッフに要求します
以前、Apple CEOのTim Cookは、今年4月に2022年の収益コールで今年4月にオフィスに戻ることを発表しましたが、後に従業員は、対面の仕事が何人かのスタッフにとって大きな変化であると認められ、スタッフにそのトランジションを支援するように依頼したことをメモで知らされました。料理する書いた：
「多くの皆さんにとって、オフィスに戻ることは、待望のマイルストーンと、私たちの生活でそのような重要な役割を果たす同僚とより完全に関与できるという前向きな兆候を表していることを知っています。他の人にとっても、それは不安定な変化かもしれません。」
「今後数週間と数ヶ月のうちに、対面のコラボレーションのかけがえのない利点とリモートで作業することについて学んだことの最高のことを組み合わせる機会があります。この移行、チームや世界中の課題を通じてお互いをサポートすることが重要です。」
Appleが2021年にハイブリッドリターンオフィスプランを発表したとき、同社は従業員から多くのプッシュバックを受け取ります。リモートワークは身体的および精神的健康に有益であると言って、従業員はFacebookやGoogleのようなより柔軟なリモート作業ポリシーを求めました。
おそらく、iPhone 12、HomePod Mini、AirPods、Podcastsサブスクリプション、その他の製品などの将来の製品と計画に関する広く漏れている情報は、技術の巨人が有効になったハイブリッドシステムを主張しました。そうは言っても、同社は従業員がリモートから対面の仕事のルーチンにスムーズにかつ徐々に移行できるようにする柔軟性を示しています。
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新しいハイブリッドの職場からの復帰ポリシーによると、従業員は4月11日から5月20日まで週に2回オフィスから働く必要があり、従業員は1週間、月曜日、火曜日、木曜日から5月23日以降にオフィスから仕事をする必要があります。