メリーランド州タウソンにあるApple Storeは、組合に賛成票を投じており、米国で最初の組織化された場所になりました。
以前、今年、ニューヨーク、メリーランド、ジョージア、ケンタッキー州、テネシー州のいくつかのAppleの場所での小売労働者が組織化のために組織されました。この努力は、世界で最も価値のある企業の1つから、改善された給与、休暇、医療、その他の利益を交渉することを目的としています。
ハイテクの巨人は、さまざまな戦術を使用して、労働者がAppleとの厳しい関係、キャリアの成長の欠如などの組合の不利益を伝えるなど、組合化に投票することを思いとどまらせ、最低1時間ごとの給料を22ドルに増やし、より柔軟な勤務スケジュールを導入し、小売労働者を意見の悪い会社の努力はメリーランドで働いていなかったようです。
[アップデート：NLRBには認定メリーランド州のApple StoreのTowsonにあるMachinists Unionの組織化された小売従業員の連合のための組合選挙。]
メリーランド州タウソンのApple Storeの110人の従業員のうち65人が組合化に賛成票を投じました
Applecore組織による組織の努力は、メリーランド州タウソンのApple Storeの圧倒的多数の従業員の大多数が組合化に賛成票を投じたときに、65歳で33 Noであると投票しました。
全国労働関係委員会は票を証明する必要があるため、正式に組合を形成するには約1週間かかり、その後、Appleは組合との労働条件などの問題を交渉する必要があります。 CNBC報告：
「私たちはタウソンをしました！私たちはユニオン投票に勝ちました！タウソンの主催者はツイートしました。
労働者は、店舗がCovidの安全性やその他の事業をどのように処理するかなど、賃金や労働条件よりも多くの投入を求めています。
「明確にするために、組合を結成するという決定は、私たちが現在持っていない権利へのアクセスを取得している労働者としての私たちに関するものです」と、Towsonの主催者はApple CEOのTim Cookへの手紙で書いています。
メリーランド州での組合の努力は、ニューヨークのグランドセントラルターミナルや世界貿易センターの場所、ジョージア州のアトランタの場所、ケンタッキー州のルイビルの場所、テネシー州のナッシュビルの場所で、高トラフィックのような高トラフィックの場所で他の人が追随することを奨励することが期待されています。
参照：メリーランド州のApple Unionized Storeファイルは、源泉徴収給付に準拠しています
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