今年初め、Appleは元Apple Watchエンジニアが盗んだ営業秘密をめぐりOppoに対して訴訟を起こした。 Appleは今回、新たな裁判所への提出文書で、Oppoがさらに進んで、数百人の従業員に配布した社内プレゼンテーションでこれらの盗まれた資料を使用したと主張している。
Appleによるとファイリング, 元 Apple エンジニアの Chen Shi 氏は、Oppo に入社するために退職する前に、同社の安全な Box リポジトリから 63 個の機密ファイルをダウンロードしました。このデータには、センサーの研究結果、ハードウェアの回路図、Apple の心拍数検知技術の詳細を説明する文書が含まれていたとされています。 Appleによると、Shi氏はその後、Appleの保護された研究資料から直接抜粋したスライドを含む「Appleのセンサーハードウェア研究開発哲学と方法論」と題した講演を行ったという。
Oppoは不正行為を否定し、プレゼンテーションはAppleの独自技術とは関係のない一般的なエンジニアリング原則のみに焦点を当てていたと主張している。同社は、内部システムを徹底的に調査した結果、Appleの企業秘密の痕跡は見つからなかったと主張し、Appleの差し止め請求は不必要かつ根拠がないと主張した。
Appleはこれに同意せず、Oppoは情報がどこまで拡散したかを明らかにする可能性のある重要なフォレンジック機器報告書やその他の内部証拠を差し控えていると主張している。同社はまた、訴訟提起後、Shi氏がOppoのシステムからファイルを削除することを許可されており、それがAppleの調査を妨害した可能性があると裁判所に述べた。 Appleは、Oppoが自社の研究に基づいて競合製品を開発することを差し止め、機密資料を閲覧した可能性のある従業員を隔離するよう求めている。
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裁判所はOppoに対し、要求された書類を10月31日までに提出するか、審査量が多い場合は10月28日から順次作成を開始するよう命じた。シー氏は証言録取で証言することに同意したが、ストレスで悪化する可能性のある病状を理由に証言を延期するよう求めた。同氏はまた、取り調べを制限するための秘密保持命令も要請した。
Appleは、「Apple Sensors」のプレゼンテーションにより、同社のセンサー設計哲学と製品開発戦略についての洞察が明らかになり、Oppoのエンジニアに競争力を与えたと主張している。これは、Apple が長期的な健康とウェルネスへの取り組みの中心となるカテゴリーである Apple Watch のラインナップ全体にヘルスセンサー技術を拡大し続ける中で実現したものです。
Appleの最新の提出書類は、この紛争を営業秘密の申し立てから、従業員が競合企業に転職する際に多国籍企業がどのように知的財産を保護するかというより広範なテストへと拡大している。この判決は、世界のテクノロジー市場における独自のセンサー研究とウェアラブルのイノベーションを保護するための新たな境界線を設ける可能性がある。
経由マックルーマーズ