進行中のホリデーシーズンに伴い、AppleのメインのiPhoneアセンブラーFoxconnは、資格のある労働者が不足しているため需要を満たすのに苦労しています。現在、同社は、彼らが工場に再び参加するためのインセンティブとして、元従業員にかなりのボーナスを提供しています。
中国のCOVID-19ロックダウンは、iPhoneアセンブラーFOXCONNに悪影響を及ぼし続けています
Foxconnが、季節のiPhoneの需要を満たすか、この地域の他の工場から労働者を密猟するかにかかわらず、労働者にボーナスを提供することは珍しいことではありません。ただし、状況は異なります。中国で進行中のCovidロックダウンがFoxconnに悪影響を及ぼし続けているため、同社はiPhoneの生産を再開するために最善を尽くしています。
もっと詳しく知る：リビング条件とボーナスを介して、中国最大の中国で最大のiPhone植物で暴力的な暴動が爆発します
先週、暴力的な暴動が会社の工場で勃発し、労働者が給料と生活条件に抗議しました。今、as報告されていますSouth China Morning Postまで、Foxconnの統合デジタル製品ビジネスグループは最近、2022年10月1日から2022年11月10日までに会社を去った労働者を対象とした「復帰ガチョウ」採用プロジェクトを発表しました。
報告書が指摘しているように、この期間中、数万人の労働者がcoに関連した恐怖と貧しい生活条件のために、この期間中にFoxconnの植物を去りました。従業員がFoxconnで再び働き始めることに同意した場合、同社は最大12,000元（1,672米ドル）のボーナスを喜んで提供しています。ボーナスは、労働者が最低2か月間滞在するという条件で与えられます。
iPhoneアセンブラーは、12月に最低26日間「閉ループ」化合物で働くことをいとわない労働者に個別のボーナスを提供しています。労働者は、1月に最低23日間働いている場合、月の新年の「ギフトパッケージ」も受け取ります。
中国人労働者の30元（4.2米ドル）の1時間ごとの金利（4.2米ドル）に加えて、Foxconnは、30日間滞在した場合は3,000元のボーナスを約束し、12月に少なくとも26日間「閉ループ」化合物に留まった場合はさらに3,000元を約束しました。
1月の時間給は30元のままですが、労働者は1月に少なくとも23日間仕事に出場した場合、6,000元の月の新年の「ギフトパッケージ」を受け取ります。
それまでの間、Foxconnは、iPhoneの需要に対処するためにインドのiPhone工場で労働力を大幅に拡大する計画を発表しました。